記得自己19歲時還是個年少輕狂，即懵懂又偏執(zhí)的小年輕。時隔八年巧遇萬華19歲，你像正在奮力成長的小樹，春天長出新芽；盛夏，為人遮陰；金秋，果實累累；寒冬，頑強屹立；你一年四季默默無聞為人們無私奉獻著，值得多少人的敬佩�。�

麻煩制造者的第一堂課

今年4月我有幸成為天水勝華汽車銷售有限公司的一員。來天水勝華八個月，雖然時間不長，給公司創(chuàng)造的效益不大，但給領(lǐng)導(dǎo)惹的亂子可不少。

4月15日公司舉辦K歌大賽，由于活動時間確定較晚，留給我們準備的時間只有一天半。在時間緊張、白總又不在的情況下，大家要完成這項工作，真的不易。我因為性子比較急，在和各部門簡單溝通活動流程后，就一意孤行按照自己的計劃開始實施。

由于沒有具體分工，大家都不知道自己該做什么，我像個熱鍋上的螞蟻，和其他人一樣干著急。于是我就一個勁兒地給白總打電話，說真心話當(dāng)時我自己心里那是一百個一千個抱怨呢！領(lǐng)導(dǎo)為什么要下這么著急的任務(wù)呢（捂臉哭）！大家不配合我要怎么辦呢（委屈）！豈不知在不依不饒的電話匯報中，白總已經(jīng)給銷售經(jīng)理下了任務(wù)，讓大家竭力配合我的工作。整個活動過程中我學(xué)到了很多，而白總也教會了我團隊合作的重要性。

活動結(jié)束后，白總和銷售經(jīng)理周飛飛針對我在活動前期的溝通和活動流程的宣講方面存在的問題悉心教導(dǎo)，并給予了真誠建議。這次活動確實讓我學(xué)到了做活動并不像做PPT那么簡單，要與各部門相互協(xié)作，讓參與部門知道活動流程和自己任務(wù)分派。讓我明白在溝通中也要注重與大家的配合，而不是讓所有人都服從我的指揮。

不放棄！團隊磨合是個必要過程

自擔(dān)任市場部經(jīng)理以來，我打破了大家做活動的常規(guī)流程。剛開始引起了大家的高度不適，從某種角度來說，我是打破了現(xiàn)有的平靜，就像在熱油鍋里倒入了一瓢冷水。現(xiàn)在回頭想想我們白總也是蠻可憐的，招了我這么一個惹事精。合作中有異聲在所難免，但是這種異聲在天水勝華確實如同凱歌般存在，想要大家竭力配合工作只有解決大家的顧慮才行。雖然有時候大家對待問題的態(tài)度不同，但經(jīng)過頭腦風(fēng)暴式的辯論會后，大家都會為最終的目標奮力拼搏。

7月1日公司舉辦自駕游活動，因為是第一次組織老客戶回饋活動，在和銷售經(jīng)理、售后服務(wù)經(jīng)理反復(fù)溝通后，我們借鑒其他店的客戶體驗活動案例，使得活動成功舉辦�；顒咏Y(jié)束后，參與的15位車主給與我們一致好評，我也總結(jié)了工作中做得不足的地方。在大家不斷提出各種問題和逐個溝通解決的過程中，當(dāng)時有點針鋒對麥芒的感覺，不過最終活動的結(jié)果超出大家的預(yù)想。通過半年的磨合，現(xiàn)在同事們在工作的配合中都已經(jīng)能夠達成高度的默契。

新篇章！與團隊共同成長的日子

在天水勝華的八個月我成長了很多。這段時間里，白總不僅教我如何管理，還以身作則教會我如何冷靜地處理問題。同事也在工作中不斷地給我建議和鼓勵，讓我學(xué)會了互相協(xié)作，學(xué)會了如何在工作中調(diào)配大家的積極性，也學(xué)會了如何沉淀學(xué)習(xí)。來到天水勝華，我同樣有了人生中許多個第一次，第一次組織K歌大賽，第一次組織客戶自駕游，第一次組織DIY活動等。有委屈，有成長，短短的八個月的成長經(jīng)歷將是我未來工作中濃墨重彩的一筆。感謝這段時間來同事們給給予我的幫助和支持，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我成長的機會！

19歲正青春，在初生牛犢不怕虎的年齡放肆挑戰(zhàn)，在可以嘗試的年齡大膽嘗試。敢于與困難挑戰(zhàn)，與困難相較量，相信自己會像是寒冬中的松樹，靠著自己的勇敢、堅強，戰(zhàn)勝寒風(fēng)。