以下幾點與大家分享：

一、情商

我們經(jīng)常說，要站在對方的角度考慮問題，要能換位思考，和本文同理心有異曲同工之處。同理心就是站在當事人的角度和位置上，客觀地理解當事人的內(nèi)心感受，且把這種理解傳達給當事人的一種溝通交流方式。能夠行成良好溝通的結(jié)果，必須具備良好的情商。我們經(jīng)常會遇到一瓶子不滿，半瓶子咣當?shù)淖砸詾槭堑娜耍�貌似很有想法，很有能力，有的人是誰都瞧不起，有的人是聽不進別人的意見，有的人只認為自己是最聰明，最有能力的，等等現(xiàn)象。事實真的如此么？至少我們大家看到的，眾多的被公認為是業(yè)內(nèi)專家和精英人士，其實是很謙遜的存在的，他們會認真傾聽，無論正面或者反面的意見；會認真解釋，無論你是專家還是初學者；會談話，會溝通。正如目前流行的一句話，沒有人能夠隨隨便便成功。但成功的人的一個共性，情商都很厲害。

二、聽話和出活

作者在聽話和出活方面講了很多，現(xiàn)在大家談論頗多的就是執(zhí)行力，這個和聽話出活意思大體一致，執(zhí)行力的好壞和強弱決定了公司、一個團隊或者個人發(fā)展的前景。打造和提升團隊的執(zhí)行力也是目前每一個公司關注和持續(xù)改進的問題之一。

三、幫助別人，其實是幫助自己

作者講：

“馬云曾經(jīng)說，成功就是成就自己幫助別人。這話沒錯。

如果你在一家公司工作，你發(fā)現(xiàn)你的工作不用任何人協(xié)助就能自己獨立完成，那你多半是個打雜的。相反，你的工作需要越多人協(xié)作，就越復雜、越高級。在實際工作中我發(fā)現(xiàn)，我處在一個協(xié)作關系網(wǎng)中，如果沒有別人的幫助，我就無法工作下去�！�

當你簡單明了的拒絕幫助別人的同時，你自己的路也會越走越窄。因此我觀察一名員工，首先要看他心胸夠不夠開放，能不能與別人共享，能不能真正的去幫助其他同事。

三、要想人前顯貴，必須背地里受罪;

在公司里上班，大家的智商都差不多，誰也不比誰強多少，拼的都是努力和用心的程度。偏偏很多人去認為自己的智商就是要高出別人很多。這個時候就麻煩了，你會覺得我就是比其他人聰明，就是比別人懂得多的時候，其他人可能在真正的下功夫。大家都差不多，憑什么你就會比別人強呢？要守得住寂寞，要做到在這個誘惑極多的花花世界，能夠不被表像吸引，能夠明了自己的目標，并能夠為此努力下去。持之以恒，專注專心，才能達到超預期的境界。

專注和專心，要的是明白自己要做什么，還要明白自己不能做什么，專著一點，厚積薄發(fā)。但是現(xiàn)實存在的，是方方面面的誘惑，能夠知道如何取舍，真的是不容易的一件事情。