關于萬華
甘肅萬華實業(yè)集團有限公司自1998年12月12日成立，集團總部坐落于蘭州市七里河區(qū)南濱河中路1119號，位于“三季有花、四季常青、水映城廓、樹伴流水”的黃河風情線之中，總占地面積50畝。
風雨同行 感謝有您——感恩萬華
來源： 作者： 時間：2012-12-15
（萬華人資 陳銀花）2012年12月12日，是個特殊的日子，是個感恩的日子，同時也是個非常令人感動的日子——萬華實業(yè)集團十四歲生日。我有幸參加這次老員工答謝會，并見證甘肅萬華實業(yè)集團十四年后的輝煌。聚會上聽到各位老員工的感言，看到他們無盡的感恩，內心的感觸很深。正是因為有了他們這些“老輩們”的辛勤付出，也正得益于他們這些前人栽的樹，我們這些企業(yè)晚輩們才能在此“乘涼”。在可敬的劉大哥的號召下，所有員工共齊聲吶喊“我愛萬華，萬華愛我”。激情高昂的聲音表達了所有萬華人對萬華真摯的感情。那一刻，我為自己身為萬華人感到驕傲、自豪。
這份感動不由得讓我回憶起自己在萬華的歷程:初進入萬華是在華泰職業(yè)學校給學生上課。那時，我的崗位職責是管理學生。后來到萬華集團總部開展工作的三年是我對萬華感受最深刻的三年，這三年總結下來最重要的有兩點：1、學習，不斷的學習。我這里講的學習跟學校里學習知識有很大不同，工作上的學習更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領悟。我入司后，最開始做中層管理人員的傳統(tǒng)文化培訓，說是培訓其實是學習，我知道自己培訓的每一位管理人員其實都是我的老師，何況自己對傳統(tǒng)文化、集團文化都尚且生疏。站在講臺上的我緊張得語無倫次，心里在不停地打退堂鼓，甚至覺得我可能并不適合這份工作，最終在杜總及所有同事的鼓勵下，我堅持了下來。2、強烈的責任心。就責任來講，領導信任我，給予我施展的平臺，我應該好好珍惜。起初從積累知識及案例，收集資料，更新課件開始，堅持了一年半后，我明顯成長了；之后負責辦理員工入離職及合同簽訂；2011年負責員工入職培訓；2012年在原有工作的基礎上，負責集團所有員工社會保險、住房公積金各項業(yè)務辦理，人員招聘、面試，外拓業(yè)務的辦理。每接受一項新業(yè)務，都是學習的好機會，只有不斷地學習，明確自身的責任，才能勝任自己的崗位。
回顧過去，細數(shù)在萬華的收獲：很多！在萬華這幾年的積累勝過之前多年的學習積累。記得剛來萬華時，要給杜總提交一份簡單的通知，可連語句都寫不通順，最終通知被修改的面目全非，自己躲起來偷偷流眼淚；當時做工作沒計劃性，不能合理安排時間；分析問題、處理問題沒思路；做工作缺乏思考力，思維簡單；經過幾年的鍛煉與沉淀，學到了很多，也成長了很多。從曾經的一名小職員被提升為現(xiàn)在的部門經理，可以獨立思考問題，能夠獨立分析、解決問題，能獨當一面開展工作；可以自如地開展工作，將集團業(yè)務、事跡案例融入課堂，形成萬華特色的入職培訓。總之，集團為每個人都提供了非常廣闊的發(fā)展空間，我們只有不斷地學習，不斷地提高自己的綜合素質，當機會到來時，我們才能抓住機會，完成職業(yè)生涯的更進一步。
感恩萬華。感恩萬華讓我成長。和所有員工一樣，我的內心深處是無盡的感恩。當集團牛新偉總經理將大紅包發(fā)給我，親切的說“其實說話的工作不是一項簡單的工作，你們要繼續(xù)學習，扎實業(yè)務技能，把員工培訓好�！蹦且豢�，我覺得自己的責任很重。我的積累還遠遠不夠，只有不斷地努力，充電，把感恩化為動力，為萬華的發(fā)展盡自己所有的潛能，與萬華同行，共同見證萬華更燦爛的明天，并隨著集團一同與時俱進，這才是對萬華最好的感恩。
同事們，集團給了我們一個良好的發(fā)展平臺，讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團隊，在這個團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團隊精華，使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負的有志青年，以“進步與您同步”為目標，愛崗敬業(yè)、勤奮學習，成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心的優(yōu)秀員工。讓我們快樂工作，快樂生活，快樂融入，共同創(chuàng)造成功吧！
感恩集團董事長、總經理！感恩所有的萬華人！風雨同行，感謝有您！
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