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萬華集團(tuán)首度開啟企業(yè)文化活動新方向

來源:    作者:    時間:2013-8-14

注入自然原理,打造綠色營銷之門

(綜管中心 仇斌)201389日,萬華集團(tuán)企業(yè)文化活動在美麗的青海舉行,此次活動以“注入自然原理,打造綠色營銷之門”為主題。在企業(yè)文化部鄒秀芳助理的組織下,青海萬華、萬華金鷹、甘肅萬華分公司銷售人員及活動組織者共計三十余人參與此次活動。

企業(yè)文化部成員帶去了集團(tuán)總經(jīng)理牛新偉對青海同事們的問候和期待:愿與青海的同事們一起向內(nèi)反求,發(fā)現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)人生價值。整個活動緊緊圍繞“綠色營銷”的主題開展,旨在親近綠色大自然,領(lǐng)悟大自然生生不息的原理,通過一系列貼近自然的活動和游戲,去發(fā)現(xiàn)自我、同事和客戶三者間的互助互惠關(guān)系,從而汲取銷售的靈感,實(shí)現(xiàn)三者的和諧統(tǒng)一,并在工作中踐行“綠色營銷”理念。

據(jù)悉,此次活動是企業(yè)文化部為分公司特別設(shè)計,開拓企業(yè)文化活動新方向的大膽嘗試。本次活動以戶外拓展為主,活動路線主要經(jīng)由日月山、倒淌河、小泊湖濕地徒步至青海湖,滑沙于謝瑪拉登,途經(jīng)廣闊的金銀灘大草原,最終參觀青海原子城國家級愛國主義教育示范基地。

小小車廂,孕育知識海洋

此次活動的組織者將小小的車廂作為培訓(xùn)課堂,利用旅途中的時間交流分享在萬華工作、學(xué)習(xí)的心得,尤其對新加入萬華大家庭的員工而言,是有效認(rèn)識萬華及提高自身的機(jī)會。

對于集團(tuán)牛新偉總經(jīng)理提到的“向內(nèi)反求”,鄒助理向銷售人員提問道:“什么是反求諸己,如何反求諸己,及日后該如何做到反求諸己”等問題,雖然大家的理解不盡相同,但總體而言都能夠從認(rèn)識自身的立場出發(fā)去探尋解決問題的方法。緊隨其后“萬華在你心中的樣子”這一個問題則引起了大家的興趣,置身其中必定會有感受,而鄒助理總結(jié)時說到的堅定自己的選擇、從而實(shí)現(xiàn)自我價值,不僅是對自己有所交代,更是無愧于自己的崗位及公司提供的平臺。

崔婉晴、馬艷妮、陶知慶等老銷售人員與員工們分享了她們的銷售心得,談笑間不忘傳遞銷售小技巧,經(jīng)驗(yàn)之談中充滿人生智慧。他們所傳達(dá)的謙虛、禮貌、熱情等服務(wù)特征,恰恰是綠色營銷環(huán)節(jié)中所需要具備的基本個人素質(zhì)。

培訓(xùn)最后,鄒助理和大家一起玩了一個“人”字游戲,雖然游戲簡單,但是通過字面語言與肢體動作的結(jié)合,向萬華人傳達(dá)了站在對方角度考慮問題,即換位思考的重要性及站在客戶真正所需的角度提供服務(wù)的重要性。所謂的綠色服務(wù),即真誠服務(wù)概念。

烈日徒步,找尋初心

活動當(dāng)日,在活動組織者的帶領(lǐng)下,一行三十人浩浩蕩蕩地奔赴環(huán)繞青海湖的自主徒步線路,雖然當(dāng)日氣溫超過攝氏三十度,但是裝備齊整的隊(duì)員們依舊能夠斗志昂揚(yáng)的堅守著那份執(zhí)著的信念,不抱怨,不喊苦。只要能夠堅定自己的目標(biāo)和信仰,每個人都能抵達(dá)自己的目的地。

在蔚藍(lán)的青海湖邊,企業(yè)文化部負(fù)責(zé)人與領(lǐng)隊(duì)組織大家玩起了關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“蹲下、起立”游戲。首先要求四人同時蹲下、同時起立,然后逐漸遞增人數(shù),直至所有人圍成一個大圈挑戰(zhàn)最高極限。每一位團(tuán)隊(duì)成員都在奮力拼搏著,是團(tuán)隊(duì)的力量支撐著他們作出最后的努力,而這個游戲正是彰顯著團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。游戲最后,在活動負(fù)責(zé)人的引導(dǎo)下,同事們深思了個人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,重新梳理了各自的銷售理念及與同事的相處之道。

萬華集團(tuán)企業(yè)文化部組織的此次活動,正是借助大自然的磅礴與浩瀚從而找尋靈感,以達(dá)到實(shí)現(xiàn)自身突破的目的。誠如綠色營銷,用自然本真、熱情主動的方式與顧客相處,用探尋美景的好奇心挖掘產(chǎn)品特性,以定位景區(qū)品牌的原理學(xué)習(xí)定位,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)定位自身、產(chǎn)品及顧客的目的,最終得以探尋一條可持續(xù)發(fā)展的營銷之路。

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